「誰かのために、まず私から始めましょう！チームビルディングの研修」を実施しました
本学は建学の精神「敬神奉仕」をもとに、誰かのために一歩踏み出す女性の育成を目指しています。その一環として、学習サポートセンターでは、様々なイベントを通じて学生たちの主体的な学習活動を引き出すため、時に他部署とも連携し、外部講師を招いた研修を実施しております。
今年度は9月にかえで祭の成功に向けた「全員発揮のリーダーシップ研修」を、12月にはスクーリングの成功に向けた「質問スキル・傾聴スキルを向上させる研修」を実施しました。そして今回1月に、それぞれの団体活動を振り返り、次年度に向けた課題設定という目的で「チームビルディング研修」を開催しました。
＜研修内容＞
株式会社イノベストの廣岡氏の指導のもと、LCコンシェルジュ、清楓会執行部、コーヒープロジェクト、かえで祭実行委員のメンバーを対象にZoomで研修を行いました。1年間の活動を振り返り、各々がどのような想いでこの団体に所属しているのか、所属団体をどう活発化させることができるのか、そのために各自貢献できることは何なのかなどを話し合いました。話し合いの場では、過去2回の研修で学んだスキルを発揮することが求められ、実践的なワークとなりました。
この研修を経て2024年度に新体制で迎える団体活動が、より活発化することを願っています。
＜参加学生の声＞
リーダーシップについてもそうだが、部団体に対し積極的でない人や交流を持つことに抵抗がある人がいることを思い出すきっかけが持てた。先輩後輩や全体の交流を増やし、企画が円滑に進められるようにすることは勿論だが、色々な理由で清楓会に参加している人がいることを忘れないようにしたい。
他の方との意見交換により、自分以外の意見を知り、自分が団体の活動に対してどんなことができるのか改めて考えることができたと思います。また、団体のみなさんと意見交換することで、同じ団体に所属している人がどんなことを課題と思っていて、どんなことを改善したいのか共有できたのでとても良かったです。
自分の強み弱みについて考える良い機会になった。また、自分だけではなくチームメンバーの強み弱みを知ることで、お互いに協力して補っていこうと思う気持ちが高まった。
■問い合わせ先
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